Manager ICT

Regiolab verzorgt 24 uur per dag, zeven dagen per week medische diagnostiek voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen en andere zorginstellingen in de regio’s Kennemerland, Haarlemmermeer en de Bollenstreek. Door de groei van onze organisatie en de bundeling van verschillende laboratoria en ICT-omgevingen staan wij voor een omvangrijke technische en organisatorische veranderopgave.

Daarom zoeken wij een manager ICT die structuur aanbrengt, keuzes durft te maken en samen met het team bouwt aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving.

Wat is jouw rol

Als manager ICT geef je leiding aan een team van systeem- en netwerkbeheerders en applicatiebeheerders. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, stelt prioriteiten en zorgt voor een goede samenwerking tussen technisch beheer en applicatiebeheer.

Je basis ligt binnen de technische ICT. Je hebt zelf ervaring met systeembeheer, netwerkbeheer, infrastructuur en informatiebeveiliging. Daardoor begrijp je de vraagstukken waarmee het team dagelijks te maken heeft en kun je technische voorstellen, risico’s en oplossingen goed beoordelen.

Je structureer en organiseert de werkzaamheden van je team vanuit directe betrokkenheid bij de bedrijfsvoering én de techniek. Bij complexe verstoringen, projecten en belangrijke architectuurkeuzes ben je inhoudelijk betrokken. Je weet wanneer je op het team kunt vertrouwen, wanneer aanvullende expertise nodig is en welke werkzaamheden Regiolab zelf moet uitvoeren of beter kan uitbesteden en onderhoud daartoe de relaties met externe partners.

Je bent beleid- en budgetverantwoordelijk, rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering en adviseert het management over ICT ontwikkelingen, investeringen, risico’s en prioriteiten.

De opgave

De komende jaren staan in het teken van het consolideren en actueel houden van onze ICT-omgeving. Verschillende technische omgevingen, systemen en werkwijzen moeten verder worden samengebracht en geprofessionaliseerd.

Je belangrijkste uitdagingen zijn:

• Consolideren en standaardiseren van de verschillende ICT-omgevingen
• Verder verbeteren van de stabiliteit, beschikbaarheid en beheersbaarheid van de infrastructuur
• Verplaatsen van servers en systemen naar het eigen domein van Regiolab
• Bepalen van de outsource strategie
• Borgen van de eisen uit NEN 7510
• Versterken van informatiebeveiliging, continuïteit, back-up, herstel en uitwijk
• Uitrollen en professioneel inrichten van TOP-desk voor incidenten, verzoeken, wijzigingen en beheerprocessen
• Vastleggen en uniformeren van technische documentatie, procedures en verantwoordelijkheden
• Verbeteren van monitoring, rapportages en leveranciersmanagement
• Creëren van een toekomstbestendige ICT-organisatie die de verdere groei van Regiolab kan ondersteunen

Jij brengt binnen deze ontwikkelingen samenhang, maakt een realistische planning en zorgt dat verbeteringen niet alleen worden ingevoerd, maar ook structureel worden geborgd.

Dit breng je mee

Je bent een technisch ervaren ICT-professional die is doorgegroeid naar een coördinerende of leidinggevende rol. Je voelt je thuis in een afdeling, waar leidinggeven, prioriteren en inhoudelijk meedenken en meedoen dicht bij elkaar liggen.Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen, maar zorgt ook voor duidelijke afspraken, structuur en aanspreekbaarheid. Bij incidenten en complexe veranderingen bewaar je het overzicht en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.

Je begrijpt dat in een laboratoriumomgeving beschikbaarheid, informatiebeveiliging en datakwaliteit rechtstreeks samenhangen met betrouwbare patiëntenzorg. Ervaring binnen een laboratorium of andere zorgomgeving heeft daarom onze voorkeur. Je houdt ervan je eigen werk goed te organiseren en neemt graag verantwoordelijkheid. Je bent stressbestendig, sociaal en collegiaal. Je hebt een servicegerichte en flexibele instelling met een representatieve en vlotte persoonlijkheid.

Daarnaast

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau en een relevante ICT-opleiding
• Ken je de ins en outs van systeembeheer, netwerkbeheer of technische infrastructuur
• Heb je ervaring met het aansturen van ICT-professionals
• Is je kennis van Microsoft-omgevingen, virtualisatie, netwerken, serverbeheer, back-up en informatiebeveiliging up to date 
• Heb je ervaring met migraties, consolidatie en het professionaliseren van ICT-beheer
• Beschik je bij voorkeur over kennis van NEN 7510 en ICT-servicemanagement
• Is ervaring met TOP-desk een pré
• Vertaal je technische vraagstukken naar begrijpelijke adviezen voor management en gebruikers
• Heb je ervaring met leveranciersmanagement en het afwegen van in- en outsourcing
• Ben je besluitvaardig, praktisch ingesteld en in staat om meerdere ontwikkelingen tegelijkertijd te overzien
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed

Jouw team

De ICT-afdeling bestaat uit professionals op het gebied van systeem- en netwerkbeheer en applicatiebeheer van GLIMS en Labtrain. Het team beschikt over veel technische en laboratorium specifieke kennis en ondersteunt bedrijfskritische processen die 24 uur per dag beschikbaar moeten zijn.

Je zorgt voor richting, samenhang en duidelijke prioriteiten. Tegelijkertijd benut je de aanwezige vakkennis en stimuleer je medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Contract voor 36 uur (1,0fte) in de week
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen
• Salaris in FWG 65, maximaal € 7.269, - bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• 8,33% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (50/50 premie)
• Diverse bedrijfsregelingen, waaronder een vitaliteitsregeling

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer en voeg je cv en motivatie toe. Heb je vragen of wil je eerst kennismaken met onze organisatie, het team en de technische uitdagingen? Neem dan contact met ons op via werkenbij@regiolab.nl. Wij kijken uit naar je reactie!

Rob van Bruggen – manager bedrijfsvoering 

Veiligheid en betrouwbaarheid

Veiligheid en betrouwbaarheid vinden wij essentieel. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag, voeren wij een referentiecheck uit en controleren wij diploma’s en registraties.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.